Pour les professionnels

Accompagner les transformations humaines au cœur des organisations

Le monde professionnel évolue rapidement. Pression des résultats, transitions constantes, quête de sens, recherche d’équilibre…

Les enjeux humains sont aujourd’hui au cœur de la performance durable. En tant que coach professionnelle certifiée, j’accompagne les organisations qui souhaitent soutenir leurs collaborateurs, prévenir les risques psychosociaux et favoriser l’épanouissement individuel et collectif.

J’interviens auprès :

D’entreprises et de structures publiques en transformation ou en quête de sens
D’équipes et de collectifs en recherche de cohésion, d’alignement ou de nouveaux modes de coopération
De managers et dirigeants souhaitant développer un leadership plus créatif et conscient
De professionnels en transition, en repositionnement ou en situation de vulnérabilité (épuisement, perte de repères…)

Je me déplace en Loire Atlantique et dans toute la France.

Des accompagnements sur mesure

Je propose des formats adaptés à vos besoins et à votre contexte :

Coaching individuel (managers, dirigeants, salariés)
Ateliers thématiques autour de la posture professionnelle, de la prévention du burn-out …
Espaces de parole et de régulation, pour libérer l’expression et fluidifier les relations internes
Temps de cohésion d’équipe ou de ressourcement autour de la création
Formation en collaboration avec Lucile Colombin : « vers un management qui libère la créativité et l’intelligence collective »

Une approche sensible, ancrée et transformatrice

Mon approche allie écoute active, présence, créativité et pragmatisme. Issue à la fois du monde artistique, pédagogique et de l’accompagnement, je propose un regard global qui prend en compte l’humain dans toutes ses dimensions : émotionnelle, relationnelle, corporelle et mentale.

Chaque intervention est co-construite avec vous, en fonction de votre culture d’organisation, de vos objectifs et de votre réalité de terrain.

Atelier collaboratif : prévenir l’épuisement professionnel et le burn out

* »les cartes de la prévention du burn out » est une marque déposée co-crée par Carole de Lapoyade, Nathalie Camus et Laurence Madec

Un salarié épuisé c’est une équipe qui vacille. Prévenir le burn-out c’est protéger vos talents, protéger votre avenir.

Je vous propose l’animation d’un atelier innovant pour parler de ce sujet sensible

8 à 12 personnes réunies autour d’une table, cartes en main, pour échanger, partager, libérer la parole, s’acculturer…
3h d’atelier collaboratif rythmé et positif.
Différentes séries de cartes pour guider les étapes d’information dans un parcours progressif.
Des ressources variées, des propositions et des pratiques pour initier des changements, donner envie d’agir. Pour une animation au sein de votre entreprise, une démonstration, un devis,contactez-moi !